elumeo SE (Seite 28)
eröffnet am 19.05.18 21:48:48 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 59.528.566 von Astgabel13 am 30.12.18 11:03:22GSC Research hat einen sehr ausführlichen Hauptversammlungsbericht erstellt,
leider kostenpflichtig. Und nach dem Inhalt würde ich auch alles darauf verwetten,
dass Elemeo nicht die x00 Euro Freischaltungskosten als IR-Maßnahme zahlt.
Denn der Inhalt ist ein Horror:
1) Horrorzahlen: Nach Herrn Fischer lag das Segment-EBITDA in den ersten
neun Monaten des Jahres 2018 bei minus 8,4 Mio. Euro.
Aufs Gesamtjahr 2018 also ca. -10,5-11 Mio EBITDA bzw. -13,x Mio Verlust.
2) Die Schließung der riesigen Thailand-Produktionsstätte mit fast 900
Mitarbeitern kann noch einen zweistelligen Mio-Betrag kosten.
Hier werden noch x-Prozesse laufen, bei denen ein deutsches Unternehmen
in Thailand kaum gut wegkommen wird.
3) Zusätzlich gibt es unter den Gesellschafter enorme Rechtsprobleme.
Beide Seiten halten fast gleich große Pakete, haben jedoch total unterschiedliche
Interessen und Strategien. Und auch hier wird es Prozesse geben.
Zusammengefasst:
Operativ katastrophal - und zusätzlich werden 2019/2020 mehrere Mio
für Gutachten, Rechtsanwälte, Gerichtskosten, Schadensersatz etc draufgehen.
Das Schlußfazit von GSC Research lautet entsprechend auch:
"Angesichts der Unsicherheit über die weitere Entwicklung bei der elumeo SE
sollten die Anleger erst einmal an der Außenlinie verharren."
https://www.gsc-research.de/gsc/research/hv_berichte/detaila…
leider kostenpflichtig. Und nach dem Inhalt würde ich auch alles darauf verwetten,
dass Elemeo nicht die x00 Euro Freischaltungskosten als IR-Maßnahme zahlt.
Denn der Inhalt ist ein Horror:
1) Horrorzahlen: Nach Herrn Fischer lag das Segment-EBITDA in den ersten
neun Monaten des Jahres 2018 bei minus 8,4 Mio. Euro.
Aufs Gesamtjahr 2018 also ca. -10,5-11 Mio EBITDA bzw. -13,x Mio Verlust.
2) Die Schließung der riesigen Thailand-Produktionsstätte mit fast 900
Mitarbeitern kann noch einen zweistelligen Mio-Betrag kosten.
Hier werden noch x-Prozesse laufen, bei denen ein deutsches Unternehmen
in Thailand kaum gut wegkommen wird.
3) Zusätzlich gibt es unter den Gesellschafter enorme Rechtsprobleme.
Beide Seiten halten fast gleich große Pakete, haben jedoch total unterschiedliche
Interessen und Strategien. Und auch hier wird es Prozesse geben.
Zusammengefasst:
Operativ katastrophal - und zusätzlich werden 2019/2020 mehrere Mio
für Gutachten, Rechtsanwälte, Gerichtskosten, Schadensersatz etc draufgehen.
Das Schlußfazit von GSC Research lautet entsprechend auch:
"Angesichts der Unsicherheit über die weitere Entwicklung bei der elumeo SE
sollten die Anleger erst einmal an der Außenlinie verharren."
https://www.gsc-research.de/gsc/research/hv_berichte/detaila…
Schlechte Kommunikation ist immer schlecht, sowohl für die Investoren als auch für die Kunden. Nachteilig wäre auch, die Zusammenarbeit mit Don Kogen komplett zu beenden.
Damit hätte die Firma ihr Alleinstellungsmerkmal, das Angebot außergewöhnlicher Edelsteine und Juwelen, verloren.
Positiv ist, dass sich (hoffentlich) jetzt jemand ernsthaft um die Finanzen und Nachhaltigkeit (die zukünftige Entwicklung) kümmert.
Und damit um die Glaubwürdigkeit.
Aber über all das herrscht nur lautes Schweigen. Man weiß es nicht.
Schlechte Kommunikation ist und bleibt eben schlecht.
p.s.: wirklich positiv -> die Entsetzung von Debbie.
Damit hätte die Firma ihr Alleinstellungsmerkmal, das Angebot außergewöhnlicher Edelsteine und Juwelen, verloren.
Positiv ist, dass sich (hoffentlich) jetzt jemand ernsthaft um die Finanzen und Nachhaltigkeit (die zukünftige Entwicklung) kümmert.
Und damit um die Glaubwürdigkeit.
Aber über all das herrscht nur lautes Schweigen. Man weiß es nicht.
Schlechte Kommunikation ist und bleibt eben schlecht.
p.s.: wirklich positiv -> die Entsetzung von Debbie.
Es wäre gut wenn das jemand explizit erklären würde, bzw versichert das Don Kogen als Edelsteinlieferant und Webeträger erhalten bleibt.
Denn so sieht es aus als wenn die Zusammenarbeit aufgekündigt wird.
Bei den neuen Leuten lese ich keinerlei Expertise über die Edelstein oder Schmuckbranche.
Und nichts gegen Männer aber die meisten Kunden sind Frauen. Sie haben zwar Annette aber ein paar mehr Leute in der Führung die die Produkte auch selber intensiv nutzen und eine organische Verbindung zu den Kunden haben wäre extrem vorteilhaft.
Oder wenigstens Leute mit einem Hintergrund in Mode, Kunst oder Design.
Firmen brauchen zwar auch Erbsenzähler aber ohne Leidenschaft und Herzblut der Visionäre sind Firmen verloren.
Alleine schon das hier NICHT explizit klargestellt hat, das man sich die Kraft von Don Kogen auch weiterhin für die Kunden gesichert hat, zeigt mir doch schon, das sie die Kunden nicht verstehen.
Also für die Firma ist die schlechte Kommunikation kein gutes Zeichen.
Denn wer keine Ahnung hat wie Kommunikation mit den Investoren funktioniert, wird auch nicht wissen wie er eine Verbindung zu den Kunden aufbaut.
Auch für die Mitarbeitermotivation ist es negativ wenn sich die Chefetage im Türmchen einmauert und niemanden auf die Reise mitnimmt.
Ich will gar nicht wissen, wieviele Angestellte Aktien der eigenen Firma gekauft haben und jetzt vor einem Scherbenhaufen stehen.
Denn so sieht es aus als wenn die Zusammenarbeit aufgekündigt wird.
Bei den neuen Leuten lese ich keinerlei Expertise über die Edelstein oder Schmuckbranche.
Und nichts gegen Männer aber die meisten Kunden sind Frauen. Sie haben zwar Annette aber ein paar mehr Leute in der Führung die die Produkte auch selber intensiv nutzen und eine organische Verbindung zu den Kunden haben wäre extrem vorteilhaft.
Oder wenigstens Leute mit einem Hintergrund in Mode, Kunst oder Design.
Firmen brauchen zwar auch Erbsenzähler aber ohne Leidenschaft und Herzblut der Visionäre sind Firmen verloren.
Alleine schon das hier NICHT explizit klargestellt hat, das man sich die Kraft von Don Kogen auch weiterhin für die Kunden gesichert hat, zeigt mir doch schon, das sie die Kunden nicht verstehen.
Also für die Firma ist die schlechte Kommunikation kein gutes Zeichen.
Denn wer keine Ahnung hat wie Kommunikation mit den Investoren funktioniert, wird auch nicht wissen wie er eine Verbindung zu den Kunden aufbaut.
Auch für die Mitarbeitermotivation ist es negativ wenn sich die Chefetage im Türmchen einmauert und niemanden auf die Reise mitnimmt.
Ich will gar nicht wissen, wieviele Angestellte Aktien der eigenen Firma gekauft haben und jetzt vor einem Scherbenhaufen stehen.
Antwort auf Beitrag Nr.: 59.465.106 von jatrix am 18.12.18 19:27:39Nach meiner Einschätzung bedeutet dies, dass deren "Eigengeschäfte" und "Verkauf
eigener Produkte" (so habe ich das verstanden) zukünftig sicherlich nicht mehr vorkommen wird.
Für die Steigerung der elumeo-Profitabilität ist das sicherlich eine sehr gute Nachricht!
eigener Produkte" (so habe ich das verstanden) zukünftig sicherlich nicht mehr vorkommen wird.
Für die Steigerung der elumeo-Profitabilität ist das sicherlich eine sehr gute Nachricht!
don kogen und debbie cavill sind aus dem verwaltungsrat raus.
was heißt das jetzt in der praxis? keine steine mehr von don?
https://www.wallstreet-online.de/nachricht/11112258-elumeo-s…
was heißt das jetzt in der praxis? keine steine mehr von don?
https://www.wallstreet-online.de/nachricht/11112258-elumeo-s…
Trading Spotlight
Antwort auf Beitrag Nr.: 59.433.999 von jatrix am 13.12.18 18:31:00was passiert ist ?
Na... nix. Läääuuuft für den Laden, alles nach Plan.
wenn man nach Infos sucht, könnte man meinen, die ao HV hat garnicht stattgefunden.
Für mich heißt das, die Aktie auch in Zukunft nicht mal mit der Kneifzange anzufassen. Die Umsätze sind ja auch genauso unterirdisch wie der Kurs.
das lohnt sich nicht.
Gilt auch für die Produkte. Alle. Meiden wie der Teufel das Weihwasser.
schönen dritten Advent.
Na... nix. Läääuuuft für den Laden, alles nach Plan.
wenn man nach Infos sucht, könnte man meinen, die ao HV hat garnicht stattgefunden.
Für mich heißt das, die Aktie auch in Zukunft nicht mal mit der Kneifzange anzufassen. Die Umsätze sind ja auch genauso unterirdisch wie der Kurs.
das lohnt sich nicht.
Gilt auch für die Produkte. Alle. Meiden wie der Teufel das Weihwasser.
schönen dritten Advent.
Und? Was ist passiert auf der Hauptversammlung?
Die Aktie wird ja gerade zum Pennystock.
Die Aktie wird ja gerade zum Pennystock.
...Das Geschäftsführerin selbst designt finde ich sehr gut. Dadurch ist sie ja in alle Prozesse des Unternehmers noch viel persönlicher eingebunden. Und es ist sehr kreativer Schmuck, also das würde mir fehlen. ...
wenn jeder alles kann, kann keiner etwas richtig.
Ich hab nix dagegen, wenn die Geschäftsführerin designt (und Anettes Schmuckis sind schön anzuschauen).
Aber erst, wenn sie ihre Aufgabe als Geschäftsfüherin erledigt hat; sprich: der Laden läuft.
Tut er das ?
Nein.
Mir ist überhaupt schleierhaft, wie jemals Gewinne geschrieben werden konnten. Aber wahrscheinlich ist das dem permanenten Nachschuss von Papa Don zu danken. Gewesen.
Die Steine waren außerordentlich erlesen und sind oft jetzt noch schön. Aber selten außergewöhnlich und die Preise liegen ziemlich weit überm Markt. Für die miese Verarbeitung, oft auch im Schliff oder Steinbeschädigungen, indiskutabel.
Cavill in Silber ist maßlos überteuert, Cavill in Gold ist einfallslose Massenware und mit flüchtigen Steinen. M. De Luca ist einfach nur zu teurer Modeschmuck, der hysterisch kreischend und überteuert unters gläubige Volk geschmissen wird.
(Cat und Molloy werden wohl nicht wieder kommen, Kieran auch nicht.)
Amayani ist leider genauso mies verarbeitet, auch die designs sind mir immernoch zu altbacken.
Pedro De Melo ist ein Augen- und Sinnesschmaus, der leider verheizt wird.
Aber WENN ich mir teuren Schmuck leiste will ich sicher sein, dass die Steine auch bei mir bleiben.
Und das ist, leider, nicht gegeben.
Was mir herausragend gut gefallen hat, waren Arion Ahrens' Blitzdingse. Aus der kleinen, indischen Manufaktur.
Ich liebe leidenschaftlich Schmuck und edle Steine, aber irgendwann setzt auch das Hirn wieder ein. Und wenn die Schätzchen nur noch Grund für Verdruss sind, möchte ich das nicht.
Ich bin gespannt, ob Papa Don zur ao HV auftauchen wird. Oder am Grunde eine Funkkraterloches im Dschungel verschwundibust ist.
Auf jeden Fall bleibts spannend.
wenn jeder alles kann, kann keiner etwas richtig.
Ich hab nix dagegen, wenn die Geschäftsführerin designt (und Anettes Schmuckis sind schön anzuschauen).
Aber erst, wenn sie ihre Aufgabe als Geschäftsfüherin erledigt hat; sprich: der Laden läuft.
Tut er das ?
Nein.
Mir ist überhaupt schleierhaft, wie jemals Gewinne geschrieben werden konnten. Aber wahrscheinlich ist das dem permanenten Nachschuss von Papa Don zu danken. Gewesen.
Die Steine waren außerordentlich erlesen und sind oft jetzt noch schön. Aber selten außergewöhnlich und die Preise liegen ziemlich weit überm Markt. Für die miese Verarbeitung, oft auch im Schliff oder Steinbeschädigungen, indiskutabel.
Cavill in Silber ist maßlos überteuert, Cavill in Gold ist einfallslose Massenware und mit flüchtigen Steinen. M. De Luca ist einfach nur zu teurer Modeschmuck, der hysterisch kreischend und überteuert unters gläubige Volk geschmissen wird.
(Cat und Molloy werden wohl nicht wieder kommen, Kieran auch nicht.)
Amayani ist leider genauso mies verarbeitet, auch die designs sind mir immernoch zu altbacken.
Pedro De Melo ist ein Augen- und Sinnesschmaus, der leider verheizt wird.
Aber WENN ich mir teuren Schmuck leiste will ich sicher sein, dass die Steine auch bei mir bleiben.
Und das ist, leider, nicht gegeben.
Was mir herausragend gut gefallen hat, waren Arion Ahrens' Blitzdingse. Aus der kleinen, indischen Manufaktur.
Ich liebe leidenschaftlich Schmuck und edle Steine, aber irgendwann setzt auch das Hirn wieder ein. Und wenn die Schätzchen nur noch Grund für Verdruss sind, möchte ich das nicht.
Ich bin gespannt, ob Papa Don zur ao HV auftauchen wird. Oder am Grunde eine Funkkraterloches im Dschungel verschwundibust ist.
Auf jeden Fall bleibts spannend.
Antwort auf Beitrag Nr.: 59.293.955 von Astgabel13 am 25.11.18 15:30:40Das Geschäftsführerin selbst designt finde ich sehr gut. Dadurch ist sie ja in alle Prozesse des Unternehmers noch viel persönlicher eingebunden. Und es ist sehr kreativer Schmuck, also das würde mir fehlen.
Schmuckkunden sammeln eigentlich lebenslang. Schmuck nimmt kaum Platz weg, also das geht immer. Bei Schuhen usw muss man irgendwann aussortieren, weil es irgendwann wirklich nicht mehr geht, aber bei Schmuck?
Ich merke nur an mir, das ich jetzt lieber höherwertigen Schmuck kaufe.
Bei den Cavillkollektionen finde ich die Hauptsteine immer noch sehr schön. Viel besser als Glasssteine.
Nur die Verarbeitung ist halt extrem schlecht, da fallenn eben immer die Steine raus, auch bei den teuren Sachen. Und die Designs sind extrem altbacken.
Bei Amayani gibt es seit Hanna endlich mal moderneres Design, aber auch hier fallen Steine raus.
Insofern...bei Pedro schalte ich ein, sicher auch mal wieder bei Anette, den Rest kann man wegen der Lottogefahr leider nur anschauen.
Ich denke schon das man die Firma noch retten kann, nur ob die das richtige Personal im Führungsteam haben...nur Anette, die finde ich sehr bodenständig und gut. Und seit sie wieder da ist, ist das Program deutlich besser.
Schmuckkunden sammeln eigentlich lebenslang. Schmuck nimmt kaum Platz weg, also das geht immer. Bei Schuhen usw muss man irgendwann aussortieren, weil es irgendwann wirklich nicht mehr geht, aber bei Schmuck?
Ich merke nur an mir, das ich jetzt lieber höherwertigen Schmuck kaufe.
Bei den Cavillkollektionen finde ich die Hauptsteine immer noch sehr schön. Viel besser als Glasssteine.
Nur die Verarbeitung ist halt extrem schlecht, da fallenn eben immer die Steine raus, auch bei den teuren Sachen. Und die Designs sind extrem altbacken.
Bei Amayani gibt es seit Hanna endlich mal moderneres Design, aber auch hier fallen Steine raus.
Insofern...bei Pedro schalte ich ein, sicher auch mal wieder bei Anette, den Rest kann man wegen der Lottogefahr leider nur anschauen.
Ich denke schon das man die Firma noch retten kann, nur ob die das richtige Personal im Führungsteam haben...nur Anette, die finde ich sehr bodenständig und gut. Und seit sie wieder da ist, ist das Program deutlich besser.
...Und auch regelmässig die Kunden befragen was sie sich wünschen....
wurde früher, so vor 7 oder 8 Jahren gemacht. Nur wurde davon nichts umgesetzt. Ich persönlich habe dann meine Umfrage-Karten in die (Papier-)Tonne getreten.
...Ich weiss nicht wer die Hauptaktionäre sind, aber ich vermute Don Cogen und die Familie Cavill sind sicherlich maßgeblich beteiligt... ..Also warum sollten sie der Entlassung von Kogen und Cavill zustimmen?... .
Laut Aktionärsstruktur sind sind Don Kogen (kurz: vaddy
) und Debbie Cavill zumindest Vorstandsdirektoren. Oder so. Und vermutlich halten sie einen ziemlichen Anteil am Unternehmen.
Nach dem Börsengang gibt es aber auch noch andere Anteilseigner. Und die interessiert schon, wie der Kurs der Aktie (des Unternehmens) sich entwickelt.
Sooo, und der Posten als Vorstandsdirektor wird wohl nicht ganz ehrenamtlich sein.
Also: was tun vaddy und Frau Cavill für ihr Geld ?
Vaddy hat früher mal unglaublich schöne und seltene Edelstiene besorgt, aber was tut er jetzt (fürs Unternehmen) ?
Und Debbie ist samt ihren beiden Senkern nur ein einziger Flurschaden, ein Endlosärgernis; einfallslose designs, schlechte Verarbeitung und für das alles zusammen abartig hohe Preise.
Eine Schreihalstochter und ein offenbar blinder Fotograf (Urheber der miesen Produktfotos) als Sohn komplettieren das Trio.
Ein Blick in den online-shop und das Drama wird deutlich.
Warum also sollten die alle mit durchgefüttert werden ? Dafür besteht kein Grund.
Und den anderen Anteilseignern ist man jetzt rechenschaftspflichtig. Und das ist gut so.
Allerdings ist auch unklar, was die anderen vielen Direktoren fürs Unternehmen tun. Mitsu dürfte ebenfalls weg sein, da eine Qualitätskontrolle offenbar nicht statt findet.
Aber auch eine Geschäftsführererin, die 'nebenbei' designt, ist nicht so das Wahre.
Am überflüssigsten empfinde ich den Oberboss. Seit der aufgetaucht ist, gings mit der Firma rapide Berg ab.
Ist aber nur mein persönlicher Eindruck.
Das B2C-Geschäft liegt im Argen oder/und ist scheintot. B2B kann ich nicht beurteilen, bezweifle aber, dass da noch Juweliere einkaufen.
Ausgefasste Steine kann sich keiner leisten.
Eins ist sicher, es bleibt spannend.
schönen Sonntag noch.
p.s.: Bestandskundenpflege ist im Schmuckgeschäft schwierig. Irgendwann ist jeder Schmuckschrank voll. Und jede Tochter + Mutter + Cousine beschenkt. Trotzdem spielt der Leumund natürlich eine Rolle. Eine gute Mundpropaganda ist fast unbezahlbar.
wurde früher, so vor 7 oder 8 Jahren gemacht. Nur wurde davon nichts umgesetzt. Ich persönlich habe dann meine Umfrage-Karten in die (Papier-)Tonne getreten.
...Ich weiss nicht wer die Hauptaktionäre sind, aber ich vermute Don Cogen und die Familie Cavill sind sicherlich maßgeblich beteiligt... ..Also warum sollten sie der Entlassung von Kogen und Cavill zustimmen?... .
Laut Aktionärsstruktur sind sind Don Kogen (kurz: vaddy
) und Debbie Cavill zumindest Vorstandsdirektoren. Oder so. Und vermutlich halten sie einen ziemlichen Anteil am Unternehmen.Nach dem Börsengang gibt es aber auch noch andere Anteilseigner. Und die interessiert schon, wie der Kurs der Aktie (des Unternehmens) sich entwickelt.
Sooo, und der Posten als Vorstandsdirektor wird wohl nicht ganz ehrenamtlich sein.
Also: was tun vaddy und Frau Cavill für ihr Geld ?
Vaddy hat früher mal unglaublich schöne und seltene Edelstiene besorgt, aber was tut er jetzt (fürs Unternehmen) ?
Und Debbie ist samt ihren beiden Senkern nur ein einziger Flurschaden, ein Endlosärgernis; einfallslose designs, schlechte Verarbeitung und für das alles zusammen abartig hohe Preise.
Eine Schreihalstochter und ein offenbar blinder Fotograf (Urheber der miesen Produktfotos) als Sohn komplettieren das Trio.
Ein Blick in den online-shop und das Drama wird deutlich.
Warum also sollten die alle mit durchgefüttert werden ? Dafür besteht kein Grund.
Und den anderen Anteilseignern ist man jetzt rechenschaftspflichtig. Und das ist gut so.
Allerdings ist auch unklar, was die anderen vielen Direktoren fürs Unternehmen tun. Mitsu dürfte ebenfalls weg sein, da eine Qualitätskontrolle offenbar nicht statt findet.
Aber auch eine Geschäftsführererin, die 'nebenbei' designt, ist nicht so das Wahre.
Am überflüssigsten empfinde ich den Oberboss. Seit der aufgetaucht ist, gings mit der Firma rapide Berg ab.
Ist aber nur mein persönlicher Eindruck.
Das B2C-Geschäft liegt im Argen oder/und ist scheintot. B2B kann ich nicht beurteilen, bezweifle aber, dass da noch Juweliere einkaufen.
Ausgefasste Steine kann sich keiner leisten.
Eins ist sicher, es bleibt spannend.
schönen Sonntag noch.
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