Neuigkeiten
13.07.23 · wallstreetONLINE Redaktion | ||
|
Börsenplatz | Tradegate |
Letzter Kurs | 0,1160 EUR |
Performance | +0,35 % |
Kurszeit | 09:18:33 |
Volumen | 800,00Stk. |
Vortageskurs | 0,1156 EUR |
52-Wochen Hoch | 0,1990 EUR |
52-Wochen Tief | 0,1068 EUR |
2020 | 2021 | 2024e | |
---|---|---|---|
Umsatz je Aktie | 1,23 | 1,51 | - |
KGV | 15,22 | 8,88 | 104,87 |
Gewinn je Aktie | 0,10 | 0,20 | 0,01 |
Dividendenrendite | - | - | 13,03 % |
Dividende je Aktie | - | - | 0,16 |
13.07.23 · wallstreetONLINE Redaktion | ||
|
2021 | 2022 | 2023 | ||
---|---|---|---|---|
Umsatz | 13.180 | 11.994 | 10.279 | |
EBITDA | 8.415 | 7.234 | 0 | |
EBIT | 5.315 | 4.108 | 2.964 | |
Gewinn | 1.747 | 1.099 | 233 |
Der Börsen-Tag: Deutsche Aktienindizes im Aufwind: MDAX führt mit 0,59% Plus, TecDAX hinkt hinterher 17:50 Uhr · wO Newsflash · Bayer |
16:00 Uhr · wO Chartvergleich · Alnylam Pharmaceuticals |
15:35 Uhr · EQS Group AG · International Distributions Services |
15:12 Uhr · BörsenNEWS.de · Bristol-Myers Squibb |
10:33 Uhr · globenewswire · Frontline |
Wertpapier | Kurs | Perf. % | |
---|---|---|---|
7,3500 | +28,27 | ||
2,4100 | +24,23 | ||
16,00 | +16,45 | ||
75,50 | +13,31 | ||
7,81 | +13,19 | ||
10,658 | -8,62 | ||
5,3000 | -9,40 | ||
5,3000 | -10,02 | ||
30,00 | -14,29 | ||
18,240 | -19,56 |
# | Wertpapier | Perf. % | |
---|---|---|---|
1. | +1,02 | ||
2. | -14,12 | ||
3. | +0,47 | ||
4. | +0,94 | ||
5. | +0,62 | ||
6. | +1,50 | ||
7. | +0,21 | ||
8. | +1,05 | ||
9. | +0,14 | ||
10. | -1,48 |
Name | Hutchison Port Holdings Trust |
Stadt | Singapore |
Land | Singapur |
Emissionspreis | 1,0100EUR |
Emissionsvolumen | 3.795.549.200Stück |
Zeichnungsgebühr | Nein |
Zahlungsdatum | 14.03.2011 |
Liberierungsdatum | 14.03.2011 |
Zeichnung von | 07.03.2011 |
Zeichnung bis | 14.03.2011 |
Zeichnung Ende Zeit | 10:00:00 |
Zeichnungsort | Singapur |
Platzierung | Öffentlich |
Vorbörslicher Handel | 08:00 - 09:00 Uhr |
Haupthandel | 09:00 - 17:30 Uhr |
Schlussauktion | 17:30 - 17:35 Uhr |
Nachbörslicher Handel | 17:35 - 22:00 Uhr |