K+S - der Vereinigungsthread
eröffnet am 23.02.11 13:46:58 von
neuester Beitrag 15.05.24 09:58:13 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 75.786.775 von D4YW4LK3R am 15.05.24 09:43:59
Wäre halt besser gewesen die Entlastung AR wäre abgelehnt worden, das wäre mal ein Zeichen gewesen.
Zitat von D4YW4LK3R: Schon interessant... zwei Jahre in Folge wurde der Vergütungsbericht abgelehnt und dennoch passiert nichts.
Einer der schlechtestens Aufsichtsratsgremien, die ich in meiner Börsenlaufbahn erlebt/gesehen habe. Schön, dass sich knapp 19% gegen die Entlastung des AR ausgesprochen haben.
Wäre halt besser gewesen die Entlastung AR wäre abgelehnt worden, das wäre mal ein Zeichen gewesen.
Schon interessant... zwei Jahre in Folge wurde der Vergütungsbericht abgelehnt und dennoch passiert nichts.
Einer der schlechtestens Aufsichtsratsgremien, die ich in meiner Börsenlaufbahn erlebt/gesehen habe. Schön, dass sich knapp 19% gegen die Entlastung des AR ausgesprochen haben.
Einer der schlechtestens Aufsichtsratsgremien, die ich in meiner Börsenlaufbahn erlebt/gesehen habe. Schön, dass sich knapp 19% gegen die Entlastung des AR ausgesprochen haben.
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.781.192 von Erdman am 14.05.24 13:36:44
welche Personen sind das denn Deiner Meinung nach? Und die haben ein Interesse daran, mitzubestimmen, wie HV abgehalten werden? Warum???
Zitat von Erdman: Die Lobbyisten der ... Berufsgenossenschaften haben diese regeln doch den EU- und Bundesbeamten eingeflüstert.
welche Personen sind das denn Deiner Meinung nach? Und die haben ein Interesse daran, mitzubestimmen, wie HV abgehalten werden? Warum???
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.784.258 von aufschwungost am 14.05.24 20:52:40
Das wäre juristisch wirklich interessant, müssen die Führungskräfte dann überhaupt eigene Aktien erwerben oder nicht.
Gedanklich wäre es ja möglich, dass hier Schattenboxen gespielt wird, kurzum die Ablehnung "Absicht" ist um genau das
eben nicht zu machen. Ob mit AR oder ohne...durchaus berechtigte Frage.
Zitat von aufschwungost: Kann das mal jemand mit dem Vergütungsbericht "rechtlich" einordnen. Danke.
Das wäre juristisch wirklich interessant, müssen die Führungskräfte dann überhaupt eigene Aktien erwerben oder nicht.
Gedanklich wäre es ja möglich, dass hier Schattenboxen gespielt wird, kurzum die Ablehnung "Absicht" ist um genau das
eben nicht zu machen. Ob mit AR oder ohne...durchaus berechtigte Frage.
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.784.870 von lukim68 am 14.05.24 22:30:20
https://www.kpluss.com/.downloads/annual-general-meetings/20…
Zitat von lukim68: Und wie ist ansonsten abgestimmt worden?
https://www.kpluss.com/.downloads/annual-general-meetings/20…
Trading Spotlight
Und wie ist ansonsten abgestimmt worden?
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.784.267 von aufschwungost am 14.05.24 20:54:02
Vermute das der Vertrag dann bis nächstes Jahr läuft, steht vermutl. aber im GB2023
keine genauen ....
er sagte meines Erachtens so sinngemäß "nächstes Jahr will er überlegen und mit dem AR drüber reden wie es weiter geht".Vermute das der Vertrag dann bis nächstes Jahr läuft, steht vermutl. aber im GB2023
Gab es Aussagen zu Lohr's Vertragsende?
Kann das mal jemand mit dem Vergütungsbericht "rechtlich" einordnen. Danke.
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