Swiss Re gibt Änderungen im Group Executive Committee bekannt
- Ivan Gonzalez wird neuer CEO Corporate Solutions bei Swiss Re, tritt im Juli 2024 an.
- Moses Ojeisekhoba tritt als CEO Global Clients and Solutions zurück, übernimmt Aufgaben ausserhalb von Swiss Re.
- Swiss Re Gruppe verändert die Zuordnung der Sparten innerhalb der Geschäftseinheit Global Clients and Solutions.
Swiss Re Ltd / Schlagwort(e): Personalie
Zürich, 16. Mai 2024 – Swiss Re gab heute die Ernennung von Ivan Gonzalez, CEO Reinsurance China, zum CEO Corporate Solutions bekannt. Er tritt die Nachfolge von Andreas Berger zum 1. Juli 2024 an. Gleichzeitig wird er Mitglied des Group Executive Committee. |
Ivan Gonzalez ist derzeit CEO Reinsurance China und China Country President, verantwortlich für die Geschäftsbereiche Property & Casualty sowie Life & Health. Zuvor leitete er die Geschäftseinheit Corporate Solutions in der Region Amerika, von 2017 bis 2021 als Verantwortlicher für Nordamerika und von 2011 bis 2016 als Verantwortlicher für Lateinamerika. Zuvor war er im Asset Management und im Strategiebereich des Unternehmens tätig. Er kam 2001 im Rahmen eines Graduates-Programms zu Swiss Re. Ivan Gonzalez hat einen BA in Wirtschaftswissenschaften von der Universidad de los Andes in Bogota und einen Master in Business and International Affairs von der Columbia University in New York. Er wird im Juli von Peking nach Zürich umziehen.
Christian Mumenthaler, Group Chief Executive Officer von Swiss Re: «Ich freue mich, dass wir einen so starken internen Nachfolger für die Leitung von Corporate Solutions finden konnten. Ivan verfügt über umfassende Erfahrung im Corporate-Solutions-Bereich, nachdem er dort zehn Jahre lang Führungspositionen innehatte und dabei half, die Geschäftseinheit von einem allgemeinen Kapazitätsanbieter zu einem spezialisierten Risikopartner weiterzuentwickeln. Er bringt ausserdem eine globale Denkweise, einzigartige internationale Erfahrung – er hat in Peking, Singapur, New York, São Paulo und Zürich gearbeitet – und erwiesene Führungsqualitäten in die Rolle ein.»